三级人力资源管理师有什么用

人力资源管理师考试合格后，将获得相应职业技能等级证书。该证书由人社部授权的评价机构颁发，全国通用，终身有效，无需定期审核。此外，人力资源管理师证书在职场中的用途很多。

首先，考取人力资源管理师证书的人员，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件，最高可领取2000元补贴。同时，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市会对获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工，分别给予5000元和2000元奖励。

其次，取得人力资源管理师证书的职工，退休后每月可以获得额外的补助。目前，这一政策已在杭州、广州、西安等地得到实施。

另外，人力资源行业市场需求量大，考取人力资源管理师证书可以成为职场的一张敲门砖。对于想进入人力资源行业的人员，该证书有助于提高专业能力、夯实基础。对于已经从事人力资源行业的人员，考取人力资源管理师证书还可以带来加薪晋升、岗位调整和级别评定等职场晋升的好处。

最后，获得高级工三级职业资格或职业技能等级后，工作满2年，可以申报助理级职称。

总的来说，三级人力资源管理师证书具有多种用途，包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称。拥有该证书可以带来职场发展的机会和优势。