二级人力资源管理师属于什么级别

二级人力资源管理师是职业技能等级中的第二级别。在获得技师二级职业资格或职业技能等级证书并且工作满3年后，可以申请中级职称。考试的形式通常是闭卷机考，只有少数地区采用纸笔作答，具体的考试形式由各个省份自行安排。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大章节的内容。考试所使用的教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各个省份自行安排，一般从每年的3月开始。考试科目共包括三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。考试的题型和题量包括选择题、简答题、计算题和综合分析题等。考试的内容涉及到企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等基础知识，以及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等实际应用知识和技能。