人力资源管理师四级职业资格证书是我国劳动力市场上比较重要的职业资格证书之一,那么人力资源管理师四级有补贴吗?根据相关规定,一级、二级、三级和四级人力资源管理师证书都可以享受技能提升补贴。技能提升补贴是由省级人力资源社会保障部门和财政部门根据当地失业保险基金运行情况、职业技能培训和鉴定收费标准等因素综合确定的,补贴标准根据取得的职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。一般来说,取得初级五级职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;取得中级四级职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;取得高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。
各省自治区、直辖市可以根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,制定本地区紧缺急需的职业工种目录,并向地区紧缺急需职业工种倾斜,技能提升补贴标准也可以做相应的调整。
申领技能提升补贴的条件为:一是依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月含36个月以上;二是自2017年1月1日起取得初级五级、中级四级或高级三级职业资格证书或职业技能等级证书。标准的申领程序为:职工在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地的失业保险经办机构,申领技能提升补贴。失业保险经办机构审核通过后,补贴资金将直接发放至申请人的个人银行账户或社会保障卡。
需要注意的是,同一职业工种同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。总之,人力资源管理师四级职业资格证书可以享受到技能提升补贴,具体的补贴标准和申领程序可以根据各地的规定进行查询和了解。
为了帮助各位考生轻松备考,我们会及时更新人力资源管理师考试的历年真题和模拟试题等,想要获取更多人力资源管理师考试的干货内容和题库资料,扫描下方二维码进入“人力资源管理师优题宝”小程序即可领取。