一级人力资源管理师教材

介绍

作为国家职业资格标准等级的第一级别，一级人力资源管理师是高级人力资源管理师。考试形式分为闭卷机考和纸笔作答两种，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章，考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间在各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共三科：理论知识、专业技能和综合评审。其中，理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题和综合分析题，综合评审为论文和论文答辩。在考试流程中，需要完成报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。