人力资源管理师是属于职称吗

人力资源管理师：职称还是职业资格？

有人认为人力资源管理师是一种职称，其实不然。人力资源管理师是一种职业资格，是通过考试或职业技能鉴定取得的资格证书。根据国家相关规定，人力资源管理师分为三个级别，分别是三级——高级工、二级——技师、一级——高级技师。不同级别的职业资格可申请相应的职称。

职称分为助理级、中级和副高级三个级别。持有高级工三级职业资格或职业技能等级，并在该领域工作满两年后，则可申请助理级职称；持有技师二级职业资格或职业技能等级，并在该领域工作满三年后，则可申请中级职称；持有高技师一级职业资格或职业技能等级，并在该领域工作满四年后，则可申请副高级职称。

因此，人力资源管理师并非直接的职称，而是需要通过考核和实践经验等方式获得的职业资格。持有相应职业资格的人，可以申请相应的职称，从而展示自己在人力资源管理领域的专业水平和能力。