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[单选题]

某单位对员工考勤使用人脸识别,工作原理是提取人脸图像的特征进行身份识别,其工作流程分为:①采集人脸图像②处理人脸图像③员工签到成功④匹配人脸图像特征值⑤提取人脸图像特征。正确的顺序是()。

A.①⑤②④③

B.①②③④⑤

C.①④⑤②③

D.①②⑤④③

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更多“某单位对员工考勤使用人脸识别,工作原理是提取人脸图像的特征进行身份识别,其工作流程分为:①”相关的问题

第1题

1:1识别是指,员工需要通过设备录入自己的人脸信息,考勤时设备通过跟录入的人脸进行比对,来判断是否是本人,他的特点是识别速度快,最新的可见光人脸识别考勤机可以做到毫秒级的识别。()
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第2题

广东某地市教育局拟根据广东省教育厅引发的《广东省中小学智慧校园建设指南(试行))》为本市某重点高中购置一批电子班牌。以下为该项目某售前支持人员对电子班牌产品特点的介绍,正确的是()

A.具有走班排课功能,适应新高考需求

B.支持作业管理和课堂教学直播录播管理

C.支持日常通知和校园公告等信息发布

D.支持人脸识别和语音播报,智能化考勤管理

E.不支持个性化需求定制

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第3题

以下支持人脸识别考勤的设备是()。

A.WX50

B.F1

C.WX668

D.WX3960

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第4题

以下哪些属于企业考勤管理时常用的科技手段()

A.指纹机

B.刷卡机

C.人脸识别机

D.手机APP

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第5题

持卡人使用单位结算卡办理各项业务均须凭密码或者通过人脸识别方式进行。()
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第6题

其他单位指派员工到公司挂职、借调的,员工的考勤由原部门负责,在罗中地区工作的,野外津贴按照实际考勤计发。()
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第7题

现在很多单位(公司)都利用指纹考勤设备来对人员进行数据采集,考勤设备主要利用人工智能的()

A.模式识别技术

B.智能代理技术

C.语音识别技术

D.数据挖掘技术

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第8题

要使重要的信息资源不被非法窃取,以下哪个措施是无效的()

A.把重要信息放在U盘中,随身携带

B.对操作者使用生物特征识别,比如人脸识别

C.对信息内容加密

D.设置口令密码

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第9题

生物特征识别通过计算机与光学、声学、生物传感器和生物统计学原理等高科技手段密切结合,利用人体固有的生理特征和行为特征来进行身份的鉴定,其中生理特征包括()

A.人脸

B.声音

C.虹膜

D.掌静脉

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第10题

以下关于RSAS说法正确的是()

A.在部署多链路RSAS时需要,工作口要选取相邻bypass对进行配置,防止出现网络异常

B.Web应用扫描检测策略参数范围值越大,扫描时间越长

C.串口配置扫描口时,使用DHCP的方式获取IP的

D.扫描目标可以使用IP以及域名的形式

E.系统漏洞只能对中、低危进行选择,高级危直接告警

F.RSAS扫描工作原理为端口扫描->系统/服务识别->存活判断->调用插件

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第11题

某企业使用App来管理员工,该App支持打卡、考勤等功能。该App属于()。

A.面向作业处理的系统

B.面向管理控制的系统

C.面向决策计划的系统

D.面向数据汇总的系统

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