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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你觉得可以胜任一个重要项目,为确保顺利完成,老板询问你确定可以吗,这时候你该怎么做()

A.Boss是不是不信任我,或许我真的不行

B.先答应下来,之后随机应变吧

C.向老板展示提前做好的功课,项目拿来吧你

答案

D

更多“你觉得可以胜任一个重要项目,为确保顺利完成,老板询问你确定可以吗,这时候你该怎么做()”相关的问题

第1题

对一个宣称自己从来不说谎的人,你会()

A.提防他,因为说从不说谎的人本身就在说谎

B.喜欢他,觉得和他在一起很安全

C.认为他有较强的虚荣心,会注意维护他的面子

D.担心他有内心困扰,自卑的人有时会刻意给自己一个完美的外表

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第2题

你觉得职场应酬可以收获的最大价值是什么()

A.可以同客户加深感情,方便今后工作领域的开展

B.广交朋友,多一个朋友多一条出路,为以后的跳槽和发生事情有人可以帮忙做准备

C.下班后的休闲娱乐项目,可以远离家庭的烦恼

D.单位领导对我综合能力认可的关键时期,升职加薪指日可待

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第3题

张三是KK公司新进的跟单员,最近公司接到国外客户的一个大单,国外客户对物料的要求比较严格,KK公
司选定了一家供应商,业务经理让张三负责这个单子的跟进工作,对于刚毕业而且没有任何工作经验的他来说,这个工作的确是一个不小的挑战,你觉得张三应该怎样进行催单的规划,以确保物料能按要求供应?

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第4题

恭喜你完成了本测试,你觉得本测试卷的难度是怎样的()

A.很容易

B.容易

C.适中

D.有难度

E.特别难

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第5题

你觉得大学生出现考试不诚信的原因有()

A.学习不好,怕挂科

B.看见别人作弊,自己也想试试

C.同学要求,由于关系不好拒绝

D.为了顺利拿到学分,减轻毕业压力

E.想追求高学分,争取奖学金

F.社会上舞弊腐败现象对大学生的影响

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第6题

我的一个ASIN马上要跑deal了,为了让所有其他子体都能蹭到流量且有好的销量,我把我表现不好的子体先拆出去,活动跑完再加回来,这样可以吗?()

A.可以的,我觉得没问题

B.不可以,这是违规行为

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第7题

想要确保你的话能够顺利让对方接下去,(),给对方匀出回答的空间。

A.让对方同意自己的观点

B.使用开放式提问

C.停下来,倾听、思考

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第8题

下列关于劳动者社会化的说法正确的是()。

A.一个大学生毕业生顺利毕业就实现了劳动者者的社会化

B.劳动者接纳了组织文化中,就意味着劳动者社会化完成,不需要继续社会化了

C.劳动者社会化就是劳动者掌握了职业技能,能胜任工作了

D.劳动者成为一个职业人后,他的劳动社会化历程还将持续下去

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第9题

在2002年2月底一起招聘进来的五位销售人员当中,王小姐无疑是最被所有人看好的一位:她学的是服装专业,很对口;语言表达能力强,口齿清晰,声音圆润,又写得一手漂亮的字;之前她曾在一家人才网络公司担任电话销售人员,而且自述业绩属于中上水平;她清秀美丽,是典型的江南女子的形象;从提交的简历、面试交谈以及录用后的工作当中都可以得知她还是一位有上进心的、细节取向型的团队成员Team-player;总之,大家一致觉得非常适合做本公司的电话销售员。起初,王小姐的销售业绩进展还算不错,经过半个月的适应和在职培训之后开始销售,她在4月完成了三笔交易,虽然金额很小,但应该是一个很好的起步。然而接下来的5,6,7,8四个月当中,虽然经过各种指导、培训和她自己的努力,但她只完成了一笔交易。最终因为达不到公司的业绩考核标准,被辞退。大家都觉得很惋惜:“一个各方面条件看上去这么好的人,怎么就不行了呢?不可思议。”后来我了解到她去了一家保险公司去做寿险销售,一个月后,也就是9月的一天,王小姐回到我公司来开具《退工单》,闲聊了将近半个小时,但是她一直没有主动向我提起寿险,更不用说向我推销寿险。我终于明白她为什么以前销售不成功的原因了,于是说:“王小姐,你不适合做销售,或者至少可以说你在保险公司的一个月培训是失败的,因为你还是怕向我销售寿险会遭到拒绝,觉得会使你我的关系变味。”问题:试根据现代推销学方面的知识(优秀推销人员具备的特质),对上述案例中王小姐被辞去的原因进行分析,对我们现今的推销人员有何启示。
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第10题

你为上级提了一个管理建议,他也认为比较合理,但他觉得现在不合适在公司内推动,你会:()。

A.由领导来决定什么时间推动落实

B.暂时这样,合适的时候再向领导推荐

C.向领导澄清原因,并探讨如何规避他的顾虑

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第11题

当你的同学告诉你他想自杀并让你为他保守秘密,你觉得我们可以为他保守秘密吗()

A.可以

B.不可以

C.不清楚

D.可有可无

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