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题目内容
（请给出正确答案）
A.行业级客户解决方案
B.企业级客户解决方案
C.公众级客户解决方案
D.标准化客户解决方案
答案
更多“电信企业在设计客户解决方案时，将通信产品和业务按行业的通信消费特点进行组合，准确地把握行业消”相关的问题
第3题
A.产品、解决方案;客户的产品和系统信息
B.产品、解决方案和服务;客户的产品和系统信息
C.产品、解决方案和服务;客户或用户的通信内容、个人数据及隐私
D.产品、服务;客户或用户的通信内容、个人数据及隐私
第5题
A.算网方案并不能缩短算网融合型产品上线周期
B.算网解决方案不具备通用性，需要按客户维度进行设计
C.算网解决方案设计将传统的手工方案设计转变为多要素融合、线上一体化编排
D.算网解决方案需要客户经理与运营人员反复线下沟通进行设计
第6题
A.ORB客户端对象和服务器对象之间交互粒度较细，无法有效地使用网络带宽，限制了解决方案的可扩展性。
B.在处理大量事务时，基于ORB的解决方案无法进行大容量扩展。
C.由于交互操作的同步特性，ORB客户端应用程序在收到服务器响应之前无法继续执行。
D.ORB通信可靠，可以保证将消息和返回值发送到既定目标。
第8题
试题三（共15分）
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
HR公司成立于1988年，是典型的IT企业，主要从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售，致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案，在行业久负盛名，是中国电信市场的主要供应商之一并已成功进入全球电信市场。为了使HR公司能够长期发展和持续经营，公司决定加强企业的IT管理工作。
在HR公司的IT管理工作中，他们把整个IT管理工作划分为高、中、低三个层次，最高层的诸如长期IT发展目标的制定、未来IT发展方向的确定等方面的工作纳入宏观管理层面进行管理，最低层的诸如IT技术的日常维护、技术支持等工作归入具体的操作层面进行管理。
同时，HR公司为了使公司的长期IT战略规划能够有助于确保公司的IT活动有效支持公司的总体经营战略，进而确保公司经营目标的实现，公司在IT战略规划的战略性思考的时候，考虑了多方面的因素，包括IT战略规划与企业整体战略的结合、正确处理阶段性目标与业务总体目标的关系、信息技术的支撑措施、IT投入成本等。
【问题1】（6分）
HR公司高中低三个层次的IT管理工作指的是哪三个层次？请对其做简要解释。
【问题2】（6分）
HR公司对制定IT战略规划有哪些要求？
【问题3】（3分）
IT战略规划不同于IT系统管理。你认为以下表述："IT战略规划是确保战略得到有效执行的战术性和运作性活动；而系统管理是关注组织IT方面的战略问题，从而确保组织发展的整体性和方向性。”是否正确？为什么？
