第4题
A.废水中含有大量的漂浮物或沉淀物需要经常冲洗
B.设备排水支管很多,用管道连接很困难
C.设备排水点位置固定
D.地面需要经常冲洗
第5题
A.把表现出具有晚期疯牛病的典型症状的牛与牛群分离开来并杀死它们。
B.开发一种能够杀死传染疯牛病的载体的药物,并对所有可能已经感染上该病的牛使用这种药。
C.开发一种终生有效的疫苗,并注射给所有的牛。
D.开发一种能够诊断任何已感染的牛的方法,并杀死所有已经感染的牛。
第6题
A.诊断为睡眠不足的医生是否同时也表现出其他与睡眠无关的疾病征兆?
B.医生习惯性睡眠不足是否会严重减弱他判断他人睡眠不足征兆的能力?
C.是否除了习惯性睡眠不足之外还有其他的医生本身的因素而导致下作失误?
D.在最近接受治疗的人当中,相信医生有时受睡眠不足之苦的人占多大比例?
第7题
A、可能会带来很多不精准的流量,这些流量很多时候不精准,会降低转化率
B、可能会带来销量的暴增,活动结束销量暴降,暴增暴降的销量会影响平台系统判断
C、可能会带来中差评和低评分,尤其是低评分会严重影响搜索权重
D、可能是活动时折扣低于活动后,影响搜索权重
第8题
A.蝙蝠之所以能在夜间特别活跃,是由于它们具有在夜间感知各种射线和声波的特殊能力。
B.蝙蝠是夜间飞行昆虫的主要捕食者。在这样的夜间飞行昆虫中,有很多是危害人类健康的。
C.蝙蝠在中国及其他许多国家同样被认为是一种恐怖的飞禽。
D.美国人熟知的浣熊和中国人熟知的食蚊雀,都是些在夜间特别活跃的羞怯动物,但在人们的印象中一般并没有恐怖的印象。
第9题
A.宾夕法尼亚州匹兹堡附近一个石头遗址发现有被1.9万年前的人类使用过的证据。
B.一些北美的人类遗址比任何在南美发现的遗址时间要早。
C.这个有3.2万年历史的南美遗址比发现的最古老的北美遗址所在的气候更加温暖。
D.南美的遗址在3.2万年以前有人居住后,一直有人居住,直到6000年前。
第11题
A.虽然人事部没有雇佣高级经理的决定权,却有雇佣中层管理者的决策权。
B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富,却能为公司留住有才能的人。
C.人事激励的对象也包括人事部的经理,尽管人事部门的绩效难以测量。
D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一,掌控人事方面的决定权。