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题目内容
（请给出正确答案）
A.基础的舞台礼仪缺失
B.肢体语言不丰富，拿捏不好
C.讲话没逻辑，一要讲话大脑一片空白
D.讲话情绪平平，没有感染力
E.心态上过于紧张，恐惧舞台
F.发言大脑没内容，语言不丰富
答案
D、讲话情绪平平，没有感染力
更多“整个演说的过程，以下是哪些你觉得自己做得不足的（）”相关的问题
第1题
A.态度热情,接听时多用请,您等敬语
B.说话的时候,可以打断客户的说话,直接说自己的想法就行
C.语言随意,态度懒散,没睡醒的感觉
D.自说自话,不回答客户咨询问题或只被动答客户问题,不主动沟通
第3题
A.小王名校毕业，想法出众，在岗位上经常能够想出比较好的改善思路，所以对于基础工作嗤之以鼻，觉得自己是做大事的，基础工作无法体现自身价值，对于上级安排的一些基础工作表面上接受，实际事情完成结果敷衍了事
B.小张作为团队领导，每当团队工作遇到问题的时，总是提及因为我们还没有发展达到部门规划的某个阶段，所以现在这个问题暂时解决不了，你先推进，不用考虑那么多，这个问题影响不会太大
C.小孙经常跨部门对接，在与其他部门一同完成一项工作的时候，因为他对过程跟进不到位，最终结果呈现较差，当领导带队一起复盘时，小孙把责任全部推诿到其他合作部门，与自己丝毫没有关系
D.小郑本月在根据kpi执行工作中发现，其中一项Kpi的执行结果与kpi要求的结果有很大区别，如果按照kpi执行能够完成指标，但最终带来的实际价值不高，那如果不按照kpi来，这个月的完成情况可就悬了，经过评估最终他选择了做有价值的工作，然后找上级说明后申请调整kpi
第4题
A.与患者家属沟通治疗方法，避免让患者决定
B.以乐观的态度看待病情，控制情绪减轻痛苦
C.治疗护理计划需更改时，及时与患方协商
D.倾听患者的话语，留意患者的肢体语言
E.控制好自己的情绪，向患者表达你非常关心其处境
第5题
A、为什么会出现这种情况呢？
B、请问9：30开会怎么样？
C、假如咱们更新设备，下月的产量会增加多少？
D、如果你觉得我们的工作做得非常不好，请当着领导的面直接提出来，我们的工作做得怎样？
第6题
A.重要的问题说3遍
B.检查自己说清楚没有，不指责患者听明白了没有
C.不要用自己的经济收入去支配患者的用药
D.必要的安抚性肢体语言更重要
E.以上都对
第7题
A.观察周围世界，能不拘形式地写下自己的见闻、感受和想象
B.能用简单的书信、便条进行交流
C.语言要丰富优美，能在作文中运用自己积累的语言
D.把自己觉得新奇有趣或印象最深、最受感动的内容写清楚
第10题
请围绕“基于架构的软件开发方法及应用”论题，依次从以下三个方面进行论述。 1. 概要叙述你参与开发的、采用ABSD方法的软件项目以及你在其中所承担的主要工作。 2. 结合项目实际，详细说明采用ABSD方法进行软件开发时，需要经历哪些开发阶段？每个阶段包括哪些主要活动？ 3. 阐述你在软件开发的过程中都遇到了哪些实际问题及解决方法。
