企业人力资源师取消了吗

本文将从多个角度对“企业人力资源师取消了吗”这一问题进行探讨，主要介绍企业人力资源管理师考试的等级划分和证书颁发情况。

企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的，按照国家职业资格标准等级由低至高分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。不同级别的人力资源管理师对应着不同的职业技能水平和工作能力要求。四级人力资源管理师主要从事人力资源管理的基础工作，三级人力资源管理师是助理级别，具备一定的人力资源管理经验和能力，二级人力资源管理师是中级别，具备较高的人力资源管理和领导能力，而一级人力资源管理师则是最高级别，具备全面的人力资源管理和战略决策能力。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。持有人力资源管理师证书的人员可以在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面发挥重要作用，提升自身职业竞争力。

基于以上资料，可以得出结论：企业人力资源师并没有取消，而是通过考试和证书颁发制度进行规范和认证。企业人力资源管理师考试的等级划分和证书颁发情况有明确的规定，不同级别的人力资源管理师对应着不同的职业能力和工作要求，持有相应证书的人员可以在人力资源管理领域发挥重要作用。