首页 > 外贸类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于绩效管理的有（)。

A.平衡计分卡

B.关键绩效指标法

C.经济增加值法

D.风险矩阵

答案

查看答案

发布时间：2022-07-31

更多“以下属于绩效管理的有()。”相关的问题

第1题

以下属于应用广泛的战略性绩效管理工具的是（)。

A.目标管理

B.组织管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

点击查看答案

第2题

以下可用于单位绩效管理领域的管理会计工具方法有（)。

A.关键指标法

B.经济增加值

C.平衡计分卡

D.绩效评价

点击查看答案

第3题

在绩效管理中，“二八原则”为以下哪一种绩效管理工具的核心思想提供了依据（)？

A.目标管理

B.标杆管理

C.平衡计分卡

D.关键绩效指标

点击查看答案

第4题

以下属于物流成本管理层可以采用的成本管理方法的有()。

A.物流标准成本管理

B.物流成本预算管理

C.物流成本性态及盈亏平衡分析

D.物流责任成本管理

点击查看答案

第5题

绩效指标分析的基本工具中属于指标分析法的有()。

A.对比分析法

B.因素分析法

C.平衡分析法

D.帕累托图法

E.成本比较法

点击查看答案

第6题

以下属于战略性绩效管理工具的是（)。

A.组织管理

B.任务管理指标

C.岗位绩效指标

D.关键绩效指标

点击查看答案

第7题

以下属于绩效管理特点的是（)。

A.管理过程中的局部环节和手段

B.伴随管理活动的全过程

C.事后的评估

D.侧重于判断和评估

点击查看答案

第8题

从平衡记分卡产生的根源可以看到，它是一种（）方法。

A.薪酬管理

B.企业战略

C.绩效管理

D.绩效目标

点击查看答案

第9题

以下哪一项属于标杆管理的不足（)？

A.不利于企业的长远发展

B.不利于建立学习型组织

C.很多组织在实施标杆管理的时候，不一定能从整体最优的角度出发实施标杆超越

D.不利于改善绩效

点击查看答案

第10题

在具体绩效考评实践中，（)的思想更适合于团队考评。

A.多维绩效考评

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.标杆管理

点击查看答案

第11题

平衡计分卡是可在（)领域应用的管理会计工具方法。

A.绩效管理

B.营运管理

C.战略管理

D.预算管理

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

人力资源管理怎么找工作企业人力资源管理师报考要求 2024教师资格证认定体检表编号填什么中小学教师资格证官网面试准考证教师资格证面试流程和细节描述人力资源管理师考出来有用吗 2024高级人力资源管理师报名条件 2024教师资格证认定的体检表怎么弄 2024年上半年教资面试准考证打印时间几点教师资格证认证的流程怎么样

下载APP

关注公众号

TOP