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[填空题]

边际贡献又称贡献毛益、边际利润等,是指()扣减()后的余额。

答案
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更多“边际贡献又称贡献毛益、边际利润等,是指()扣减()后的余额。”相关的问题

第1题

下列比率关系中正确的是()。

A.贡献毛益率十安全边际率=1

B.保本点作业率+安全边际率=1

C.变动成本率+安全边际率=1

D.贡献毛益率+达到保本点的作业率=1

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第2题

销售利润率等于()。

A.贡献毛益率×变动成本率

B.安全边际率×贡献毛益率

C.安全边际率×经营杠杆率

D.安全边际率×变动成本率

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第3题

短期经营决策的方法()。

A.加权贡献毛益率法

B.差量分析法

C.贡献边际分析法

D.单一方案决策

E.联合单位法

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第4题

某企业销售利润率为20%,贡献毛益率为50%,则该企业安全边际率为()。

A.10%

B.25%

C.40%

D.无法计算

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第5题

在其他因素不变的前提下,售价上升会产生的结果是()。

A.单位变动成本率上升

B.单位贡献毛益上升

C.单位变动成本率下降

D.安全边际率上升

E.以上说法都正确

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第6题

在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是()。

A.部门可控边际贡献

B.部门税后经营利润

C.部门边际贡献

D.部门税前经营利润

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第7题

边际贡献的计算公式为:运输利润+固定成本。()
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第8题

传统式本量利关系图可以反映 ()等因素变动对利润的影响水平。

A.保本点

B.贡献毛益

C.销售收入

D.成本

E.业务量

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第9题

物流系统的利润是边际贡献减去固定成本的余额。()A.正确B.错误

物流系统的利润是边际贡献减去固定成本的余额。()

A.正确

B.错误

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第10题

下列选项不受销售量变动影响的是()。

A.营业利润

B.安全边际量

C.安全边际额

D.单位边际贡献

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第11题

若甲部门是一个利润中心,则用下列那个指标来对该部门经理业绩进行考核最为适合()。

A.部门税后利润

B.部门边际贡献

C.部门税前经营利润

D.部门可控边际贡献

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