2022年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师劳务派遣管理员职业技能等级认定成绩已经公布。考生可以通过登录指定网址或关注江苏省人力资源服务行业协会微信公众号查询成绩。同时,对于对成绩有异议的考生,可以填写查分申请登记表附件2,申请成绩复查。培训报名点报名的考生可以向培训报名点提出申请,个人网上报名的考生可以直接向所报名地区的市考核点申请复查。值得注意的是,成绩复查截止时间为2022年12月19日17:00,逾期将不再受理复查申请。根据四级人力资源管理师考试合格标准,考试卷面分值为100分,及格分数为60分。合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,该证书全国通用,终身有效,无需定期审核。
企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试,其地位不容忽视,依然是含金量最高的考试。尽管考试单位有所变化,但仅仅是报考程序的变更和完善,并不会影响证书的含金量、效力和使用范围。
综上所述,2022年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师劳务派遣管理员职业技能等级认定成绩已公布,并可通过指定网址或微信公众号查询。对成绩有异议的考生可以申请成绩复查,但需注意复查申请的截止时间为2022年12月19日17:00。四级人力资源管理师考试合格标准为及格分数达到60分,合格后可获得人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。
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