2023年湖南省一级人力资源管理师考试精选备考练习题库及答案12

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1、社会保险主要包括（）
A.养老保险
B.失业保险
C.医疗保险
D.工伤保险
E.生育保险

2、员工间的依赖按照程度的不同可以分为几种情况,不属于其中之一的是（）。
A.<>A.员工个体的工作成果在很大程度上取决于它的本身
B.每一个人的工作成果依赖于前一个工作流程的员工,而并不依赖于后面工作流程中的员工
C.员工的相互依赖是复杂的和互惠的
D.员工间毫无依赖关系

3、泰勒等管理学家所提倡的（）。不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础
A.<>A.科学管理原理
B.科学管理模式
C.科学管理原则
D.科学管理方法

4、常规型职业人格类型的人格特征包括（）。
A.<>A.遵守规则
B.自我抑制
C.缺乏想象力
D.持续稳定
E.回避创造性活动

5、岗前培训的作用不包括（）。
A.<>A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
B.满足新员工需要的专门信息
C.帮助员工取得学历证、资格证
D.避免企业管理人员过多地行使权威

6、（）认为员工的知识技能是“投入”。员工的行为是“转化”，员工的满意度和绩效是“产出”。
A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论

7、二元坐标法的最后一个步骤是（）。
A.列出联想元素
B.进行联想和判断
C.进行可行性分析
D.摘取有意义的联想

8、协作（关系）企业受企业集团的制约和控制主要表现为（）。
A.方向指定
B.规模限制
C.企业系列化
D.人事参与
E.提高协作

9、创新的来源有（）。
A.需求拉动创新
B.原创型创新
C.拓展应用型创新
D.差异化创新
E.成本领先创新

10、企业处于成熟阶段时，其发展战略为（）。
A.以投资促进发展
B.保持利润与保护市场
C.收货利润并向别处投资
D.收货利润并维持企业发展

11、在心理测试中，施测的标准化包括（）
A.相同的题目    
B.相同的指导语
C.相同的时间限制
D.相同的测试环境
E.相同的评分标准

12、股票期权和期权的区别不包括（）。
A.购买时间不同
B.激励对象不同
C.获取方式不同
D.约束机制不同

13、人力资源管理策略中,投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括（）。
A.注重长期目标
B.注重中短期目标
C.重视行为与成果
D.以小组为主
E.注重短期目标

14、维克多.弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（）
A.效价
B.愿望
C.期望
D.工具

15、薪酬战略的基本内容主要包括（）。
A.内部一致性
B.外部竞争性
C.员工贡献战略
D.薪酬水平调查
E.薪酬体系管理

16、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（）。
A.市场占有率
B.产品类别利润率
C.投资周转率
D.销售报酬率

17、下列属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的有（）。
A.基本人权
B.就业与失业
C.工资
D.社会保障
E.各类劳动安全技术卫生标准

18、通常情况下,下列最有可能被排除在考评生主体选取范围之外的是（）。
A.上级
B.下级
C.同事
D.自己

【参考答案】
1A,B,C,D,E
2D
3A
4A,B,C,D,E
5C