教资面试答题流程

教师招聘考试面试流程

教师招聘考试的面试环节，是考生能否顺利入职的重要一环。那么考生在面试中应该怎样进行呢？下面从报到、候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲以及答辩几个方面来分析教师招聘考试面试流程。

报到

考生抵达考点前，需要请认真核对自己的身份证和准考证，确认无误后按照准考证上候考时间提前30分钟到达考点。到达考点后，应该听从现场引导老师的指示进行排队等待进入候考室。

候考

进入候考室后，考生必须仔细核对自己的身份证和准考证，然后等待抽签。考生抽签后依照抽签的顺序进入抽题室进行抽签，抽取备课和试讲的章节课程。

抽题

考生从考试科目的教材考点中随机抽取一章节作为备课和试讲内容。小学教师招聘考试还需要从语、数、英、音、体、美六科中随机抽取一科。工作人员会将考生抽取的章节课记录在试题卡上，考生确认后签名，试题卡一式两份，考生一份，考官组一份。

备课

考生进入备课室后，建议考生首先阅读试题卡上的题目。要在20分钟内完成备课，可以使用备课纸及试题清单进行备课。要注意，备课时要模拟演练试讲环节，将重要的环节和提问熟记于心，提升亮点。同时，备课纸的字迹要清晰、活动环节要完整，最好进行教具制作。

回答规定问题

考官会在进入考场后发布面试导语：“同学你好，欢迎参加面试。本次面试共20分钟，程序如下：先请你回答两个规定问题，然后试讲,请注意把握时间”。考生会随机回答两个问题。每个问题时间在5分钟左右。

试讲

考生需要在10分钟内进行试讲，这是重中之重。考生应该依照自己的教案进行准备并按时进行试讲。面试考官会在试讲过程中记录考生的表现。

答辩

在试讲结束后，面试考官可能会就考生试讲或回答规定问题等感兴趣的内容提出问题并要求考生回答，时间在5分钟左右。根据考生表现，面试考官将做出相应的评分记录。

退场结束

当考生完成回答规定问题、试讲和答辩环节后，就可以微笑着鞠躬行礼退场。不要忘记轻轻关门哦。