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面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力，主要包括：良好的职业道德、心理素质和思维品质；仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力；能够恰当地运用教学方法、手段，教学环节规范，较好地达成教学目标等等。面试采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。以下是小编为大家整理的中小学教师资格面试相关的资料，不了解的小伙伴们可以多看看。
【面试方法】
面试采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。
考生按照有关规定随机抽取备课题目进行备课，时面间20分钟，接受试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
【面试评分标准】
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